新东家向旧东家背调职员信息，是否违法？

随着人才流动速度的加快，背调已成为企业招聘流程中不可或缺的一环，涉及劳动者个人信息的处理从入职一直延续到离职。然而，这一过程中用人单位与劳动者之间因背调的个人信息范围而产生的劳动争议日益增多。近日，北京市海淀区人民法院审理了一起关于背调的案

为什么服务行业更适合人力外包？

为了提高服务质量并降低人力资源管理成本，越来越多的服务企业选择人力外包。因为服务行业是一个以人力为基础的行业，员工的技能、态度和服务质量直接影响到企业的客户体验和市场竞争力。那么，为什么服务行业更适合人力外包呢？首先，服务行业经常面临用工需

人力外包在企业成本节约中的战略作用

在当今商业环境中，企业面临着激烈的竞争和不断上升的运营成本。为了保持竞争力，许多企业开始寻求通过人力外包来优化人力资源管理，降低成本并提高效率。人力外包，即企业将人力资源管理的部分或全部职能，如招聘、培训、薪酬福利等，委托给专业的人力资源服

劳务派遣与企业人才战略的协同效应

在制定企业人才战略时，企业需要考虑如何最有效地利用各种人力资源解决方案，以支持其业务目标和增长计划。劳务派遣作为一种灵活的人力资源管理工具，可以与企业的整体人才战略产生协同效应。劳务派遣不仅可以帮助企业应对短期的人力需求，还可以作为长期人才

职业资格证书用途这么大？最高补贴10000元/人！

对于职场人来说，考证不仅能提升技能水平、增加自己的职场筹码，还能领取真金白银的补贴。常见的“考证补贴”有哪几种？谁能领，能领多少？ 01职业培训补贴✦ 政策对象（以下简称“六类人员”）①防止返贫监测对象②毕业年度高校毕业生（含技工

欢享汇 | 企业雇佣残疾人 多项优惠政策及申报时间

欢享汇，专为企业领袖、高层管理者及人力资源精英精心策划的知识共享圈。